Werk & Scheiding Trainingen

Op zoek naar training voor jezelf of jouw organisatie? Bij de Werk & Scheiding Trainingen profiteer je van onze specialistische expertise en jarenlange ervaring. Hier organiseren we effectieve en inspirerende trainingen die vaardigheden en kennis binnen organisaties aanscherpen.

De belangrijkste inzichten en onze jarenlange praktische ervaring op de werkvloer combineren we concreet in onze bijeenkomsten. Zo kan na afronding de opgedane expertise gelijk in de praktijk worden toegepast.

Van de zorg tot aan de maakindustrie; Het preventieve effect bij relatiebreuken is zichtbaar op de werkvloer.

Laten we samen het verschil maken.

Yorick Saeijs

Directeur – Trainer

Inspiratie Trainingsaanbod

Strategisch niveau

De Businesscase Relatiebreuken binnen jouw organisatie

Doelgroep: HRM-businesspartners, MT, CFO’s , OR-leden

Tijd: 1 dagdeel + verdiepingssessie 1,5 uur

Mogelijkheden: Incompany en individueel via open inschrijving

Tactisch niveau

Verzuimpreventie Relatiebreuken: Intern de basis op orde

Doelgroep: Adviseurs Arbo & Inzetbaarheid, HRM-businesspartners, HR-adviseurs, inzetbaarheidsexperts

Tijd: 1 dagdeel + verdiepingssessie 1,5 uur

Mogelijkheden: Incompany en individueel via open inschrijving

Operationeel niveau

Kennissessie: De impact van relatiebreuken op verzuim; van signaleren tot preventie

Doelgroep: HR-adviseurs, leidinggevenden, inzetbaarheidsadviseurs, casemanagers verzuim, bedrijfsmaatschappelijk werk, POB’ers, bedrijfsartsen.

Tijd: 2 uur

Mogelijkheden: Incompany op locatie / online en individueel via open inschrijving

Persoonlijk professioneel niveau

De fundamenten van begeleiding bij scheiding en relatiebreuken

Doelgroep: HR-adviseurs, leidinggevenden, inzetbaarheidsadviseurs, casemanagers verzuim, mediators, (stress) coaches

Tijd: 2 dagen

Mogelijkheden: Op locatie en individueel via open inschrijving

Integrale aanpak en maatwerk

We werken graag structureel samen om zo tot een optimale impact te komen. Dat betekent dat we samen kijken naar de onderliggende vragen en welke trainingsantwoorden daar het beste bij passen. Van beleid tot aan persoonlijke professionaliteit; langdurig verzuim bij relatiebreuken wordt zo veel beter voorkomen.

Het volgende niveau

Zo hebben we al veel organisaties en professionals naar een volgende preventieve niveau mogen helpen.

Wil je dat ook voor jezelf of jouw organisatie? Stuur hieronder simpel een bericht en ontdek hoe we samen inzetbaarheid bij scheidingen structureel kunnen versterken.