Relatieproblemen en relatiebreuken hebben een grote impact op een leven. Dat blijft niet tot privé beperkt. Je ziet de effecten ervan op de werkvloer terug. En dat is nu net de plek die zo’n belangrijke, positieve rol speelt tijdens deze roerige tijden. Dat wil je zo houden.

Met onze vier vertrekpunten maken we de mate van impact gemakkelijker te bepalen:

Preventieve begeleiding is effectief

Onze begeleidingen stemmen we af op de situatie waar de medewerker in zit. Of het nu gaat om de impact van relatieproblemen of scheiding. Dit doen we in combinatie met de werkgever. Zo sluiten we op een manier aan die het beste past bij zowel de collega als de organisatie.

Er zijn veel voordelen bij preventie. Zo blijft de medewerker weg van verzuim, terwijl productiviteit weer toeneemt. De leidinggevende en team worden ontzorgt door de W&S specialist. Er zal steeds minder ruis vanuit privé op de werkvloer merkbaar zijn. Je ziet als leidinggevende dat je collega weer steviger in de schoenen komt te staan en je zorg om een ziekmelding verdwijnt.

We maken in onze begeleiding gebruik van een sterke combinatie van persoonlijke vraagstukken van de medewerker, stevige fundamenten en het gestructureerd bouwen aan veerkracht en nieuwe oplossingsgerichte vaardigheden.

Re-integratie bij scheiding of relatieproblemen

Onze missie is verzuimpreventie. Als er toch een ziekmelding is gekomen, komt vaak het advies vanuit de bedrijfsarts voor een Werk&Scheiding traject. De organisatie bekijkt samen met de medewerker en de senior Werk&Scheiding specialist wat nodig is. Zo wordt de weg terug naar de oorspronkelijke werkzaamheden helder. Hier wordt een persoonlijk plan van aanpak voor gemaakt.

Bekijk ook onze Vraag&Antwoord videos, waarin we de meest gestelde vragen kort en helder beantwoorden. Ben je benieuwd naar ervaringen van medewerkers met onze trajecten? Klik hier voor de reviews.

Gratis adviesgesprek

Op welk niveau de medewerker ook zit, plan een gratis adviesgesprek met één van onze senior W&S specialisten.

Met onze ervaring en expertise sluiten we snel aan op de huidige situatie. Dit doen we met advies en praktische tips. Waar nodig nemen we je mee in onze oplossingen voor begeleiding van de medewerker in scheiding of met relatieproblemen.

Vul simpel het onderstaande contactformulier en je hebt binnen 24 uur contact een senior W&S specialist. We weten dat in dit soort situaties snel handelen het verschil maakt. Zo nodig kunnen we dan ook binnen een week starten met de begeleiding van een medewerker.