Werk&Scheiding trajecten begeleiden is een ambacht

Is Werk&Scheiding specialist zijn een ambacht? Ik was in het weekend de opleiding tot Werk&Scheiding specialist aan het aanscherpen; nieuwe ontwikkelingen in trajecten getest moesten een plek in de duurzame inzetbaarheid gereedschapskist krijgen.


De opleiding lezend en reflecterend op de trajecten kwam er zo’n sterk gevoel van trots naar boven.

Wat hebben wij toch een prachtig vak. Ik zou het zelfs een ambacht noemen.

Zo veel verschillende, gespecialiseerde vaardigheden en kennis:
✅ proactief gedrag aanleren
✅ zone van invloed opzoeken
✅ gezond gedrag activeren
✅ communicatie laten stroomlijnen
✅ growth mindset helpen groeien
✅ momentum opbouwen
✅ reflectief gedrag aanscherpen
✅ doelgericht handelen structureren
✅ grote kennis mbt proces, gevolgen en oplossingen bij scheiding
✅ voorwaarden voor gezonde ontwikkeling creëren
✅ mezelf overbodig maken

Zo kan ik nog wel even doorgaan.

De combinatie van de juiste tool op het goede moment samen met de inzet en veerkracht van de werknemer in scheiding leidt tot de prachtigste resultaten.

Een waar kunstwerk:
Vakmanschap is meesterschap

Onze Werk&Scheiding specialisten kunnen jouw organisatie helpen medewerkers in scheiding te blijven tijdens deze heftige periode.

Je zou natuurlijk ook deel van dit gilde willen worden. Kijk eens of het iets is wat bij jou past.