Werk helpt verzuim voorkomen bij scheiding na zomervakantie

De vakantie loopt in heel Nederland weer af. In de tussentijd zijn meer scheidingen gestart dan gedurende in de rest van het jaar. Veel van deze mensen zijn weer begonnen met werken en zijn verre van uitgerust, misschien zelfs wel uitgeput. Verzuim ligt de komende tijd dan ook op de loer. Werk helpt dit voorkomen na de zomervakantie. Het ondersteunt zelfs inzetbaarheid. Hoe zit dat?

TNO onderzoek scheiding en burn-out

Uit cijfers van TNO blijkt dat werknemers in echtscheiding en bij andere relatiebreuken een sterke kans op uitvallen hebben. Maar liefst 20% geeft binnen een jaar aan met burn-out klachten rond te lopen. Ze laten dan ook 45% meer verzuim zien dan mensen die niet in een scheiding zitten. Het zijn schrikbarende cijfers.

Thuiszitten averechts effect

Gelukkig is er ook goed nieuws volgens Yorick Saeijs, eigenaar van het landelijke bureau Werk & Scheiding vanuit het hoofdkantoor in Breda: “Onderzoek laat zien dat werk na de zomervakantie verzuim juist helpt voorkomen tijdens een scheiding. We zien helaas nog wel eens dat leidinggevenden vrij geven om thuis te herstellen. Dat heeft juist vaak een averechts effect.”

Thuis zitten, in het geval van een scheiding, heeft vaak niet het gewenste resultaat. Van piekeren en peinzen raakt het brein juist eerder overbelast dan uitgerust. “Er moet misschien wel tijdelijk wat aangepast worden op het werk. Je kunt hierbij denken aan flexibele uren, minder of andere taken, samen een weekplanning maken en zo nog meer,” aldus Saeijs.

Voorkomen van verzuim na zomervakantie

Er is nog een reden waarom deze mensen juist nu productief moeten blijven. Door de arbeidskrapte is het vinden van vervanging in veel sectoren een groot probleem. Een ziekmelding zorgt vaak voor extra druk op de andere collega’s binnen het team. Met alle gevolgen van dien. En niet iedereen komt dus uitgerust uit de zomervakantie.

“De afgelopen jaren is er veel gevraagd van werknemers. Velen lopen op hun tandvlees. Een life-event als een scheiding kan dan gemakkelijk tot een burn-out leiden,” gaat de verzuimpreventie specialist verder. “Als een werkgever en werknemer in scheiding gezamenlijk hun schouders onderzetten, kan een hoop ellende later voorkomen worden. Dit geldt overigens ook voor relatieproblemen.”

Gratis advies gesprek Werk & Scheiding

Heb je iemand in je team of ben je zelf in scheiding of in een andere relatiebreuk? Plan dan een gratis advies gesprek Werk & Scheiding. Dan krijg je je tips en inzichten die passen bij jouw persoonlijke situatie van één van onze W&S specialisten. Je werk als anker; het helpt je op de been te blijven en voorkomt verzuim bij scheiding.