Dé landelijke aanpak duurzame inzetbaarheid bij scheiding

Word de Werk&scheiding eindbaas bij jouw in de buurt

Als Werk&Scheiding specialist

  • begeleid je werknemers in scheiding in het bouwen aan een nieuwe basis voor de toekomst
  • help je mensen hun werk met plezier en kwaliteit te doen, want dit is het anker in hun leven op het gebied van financiën, structuur, afleiding, zingeving en meer
  • ontzorg je leidinggevenden en HR in het voorkomen van verzuim bij scheiding
  • ondersteun je mensen tijdens dit life-event stevig in hun schoenen te staan
  • geef je ze inzichten en handvatten om positieve ervaringen uit de scheiding te halen
  • daag je ze uit duurzame keuzes te maken die goed zijn voor henzelf, de kinderen, hun ex-partner én de organisatie; het hele systeem
  • heb je een uniek specialisme je eigen gemaakt en weet hiermee het verschil te maken
  • ben je deel van het landelijke Werk&Scheiding-netwerk met scholingsdagen, intervisie, inspiratie en meer
  • sta je op de site van Werk&Scheiding met jouw telefoonnummer en eigen Werk&Scheiding emailadres
  • gebruik je de blogs, artikelen en posts van Werk&Scheiding in jouw voordeel
  • heb je onbeperkt toegang tot brochures, offerteformats, handouts, werkboeken en meer
  • ga ik je helpen bij de opbouw van jouw lokale netwerk

Zelf succesvol trajecten begeleiden duurzame inzetbaarheid (franchise)

Ik heb door de jaren heen een aanpak ontwikkeld die werkt. Het traject heb ik zo opgezet dat jij met deze scholing dezelfde resultaten kunt halen, want daar gaan we voor. Je gaat zien hoe de stappen een logisch en effectief geheel vormen. De benodigde vaardigheden ontwikkel je én je leert de noodzakelijke kennis om jou te laten slagen als Werk&Scheiding specialist duurzame inzetbaarheid (verzuimpreventie) bij scheiding.

Het Werk&Scheiding specialisten netwerk is een selecte groep professionele coaches die volgens deze specialistische aanpak landelijk werken. De vorm waarin we dit doen wordt een franchise (soft) genoemd. Hierbij zijn er bepaalde regels en standaarden waar je je aan moet houden gecombineerd met veel ruimte om zelf te ondernemen.

Jij wordt specialist in het begeleiden van trajecten Werk&Scheiding

Succesvol wordt je niet alleen. De Werk&Scheiding specialisten delen regelmatig vragen en ervaringen om zo samen verder te komen. Daarnaast zetten we tijdens Groeidagen ervaren experts op allerlei gebieden in; met oa een kindercoach, expert huiselijk geweld, HR-adviseur duurzame inzetbaarheid en meer.

Opleiding

Waar passie, ervaring, groei en toegevoegde waarde bij elkaar komen

Ervaren trainers

Met ruim 20 jaar ervaring in het onderwijs en training

Kwaliteit

Opleiding van 6 fysieke dagen en 33 uur aan thuis- en online samenwerkingsopdrachten

Na afronding

Je bent Werk&Scheiding specialist en kunt de dag erna aan de slag met trajecten

Werk&Scheiding bij RTL-Z

Bekijk het filmpje en weet in twee minuten hoe Werk&Scheiding als traject werkt

Opleiding september 2022

Opleidingseisen duurzame inzetbaarheid specialist scheiding bij Werk&Scheiding:

  • HBO opleiding of werkniveau. Daarnaast heb je een coachopleiding succesvol afgerond of kun je aantonen individuele professionele begeleiding te hebben gegeven. Je kunt alleen Werk&Scheiding specialist worden na een selectieprocedure. Belangrijk hierbij is dat je ondernemend en een doorzetter bent. Iemand met een missie.

Duur:          

  • W&S specialist; 6 fysieke dagen met totaal 90 belastinguren

In deze tijd neem ik je mee en leer ik je alles wat je moet weten en kunnen om het zelf te doen.

De data van de opleiding Werk&Scheiding specialist najaar 2022:

  • Dag 1: Vrijdag 16 september
  • Dag 2: Vrijdag 23 september
  • Dag 3: Vrijdag 7 oktober
  • Dag 4: Vrijdag 14 oktober
  • Dag 5: Maandag 31 oktober
  • Dag 6: Vrijdag 18 november

Locatie: Omgeving Breda

Belangrijk: Slechts twee keer per jaar wordt deze opleiding voor de W&S-aanpak georganiseerd.

Wil je een Werk&Scheiding specialist spreken?

Stuur een bericht en we nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.

Meer informatie over de opleiding?

Thank you for your message. It has been sent.
There was an error trying to send your message. Please try again later.