Dé landelijke aanpak duurzame inzetbaarheid bij scheiding

Wordt onderdeel van onze aanpak en maak samen het verschil

Als Werk&Scheiding specialist

  • begeleid je werknemers in scheiding in het bouwen aan een nieuwe basis bouwen voor de toekomst
  • help je mensen hun werk met plezier en kwaliteit te doen, want dit is het anker in hun leven op het gebied van financiën, structuur, afleiding, zingeving en meer
  • ontzorg je leidinggevenden en HR in het voorkomen van verzuim bij scheiding
  • ondersteun je mensen tijdens dit life-event stevig in hun schoenen te staan
  • geef je ze inzichten en handvatten om positieve ervaringen uit de scheiding te halen
  • daag je ze uit duurzame keuzes te maken die goed zijn voor henzelf, de kinderen, hun ex-partner én de organisatie; het hele systeem
  • heb je een uniek specialisme je eigen gemaakt en weet hiermee het verschil te maken
  • heb je de basisopleiding en de tweedaagse verdieping succesvol afgerond
  • ben je deel van het landelijke Werk&Scheiding-netwerk met scholingsdagen, intervisie, inspiratie en meer
  • sta je op de site van Werk&Scheiding met jouw telefoonnummer en eigen Werk&Scheiding emailadres
  • gebruik je de blogs, artikelen en posts van Werk&Scheiding in jouw voordeel
  • kun je de kennissessie Werk&Scheiding organiseren en geven voor nog meer impact.
  • heb je onbeperkt toegang tot brochures, offerteformats, handouts, werkboeken en meer.

Zelf succesvol trajecten begeleiden duurzame inzetbaarheid (franchise)

Ik heb door de jaren heen een aanpak ontwikkeld die werkt. Het traject heb ik zo opgezet dat jij met deze scholing dezelfde resultaten kunt halen als ik, want daar gaan we voor. Je gaat zien hoe de stappen een logisch en effectief geheel vormen. De benodigde vaardigheden ontwikkel je én je leert de noodzakelijke kennis om jou te laten slagen als Werk&Scheiding specialist duurzame inzetbaarheid (verzuimpreventie) bij scheiding.

Het Werk&Scheiding specialisten netwerk is een selecte groep professionele coaches die volgens deze specialistische aanpak landelijk werken. De vorm waarin we dit doen wordt een franchise (soft) genoemd. Hierbij zijn er bepaalde regels en standaarden waar je je aan moet houden gecombineerd met veel ruimte om zelf te ondernemen.

Lees hier ervaringen vanuit trajecten

Jij wordt specialist in het begeleiden van trajecten Werk&Scheiding

Succesvol wordt je niet alleen. Daarom werken we ook tijdens de opleiding en Groeidagen samen met ervaren experts op allerlei gebieden; met oa een kindercoach, expert huiselijk geweld, HR-adviseur duurzame inzetbaarheid en meer.

Opleiding

Waar passie, ervaring, groei en toegevoegde waarde bij elkaar komen

Ervaren trainers

Met ruim 20 jaar ervaring in het onderwijs en training

Kwaliteit

Opleiding van 9 dagen, geregistreerd bij ICR coach register

Na afronding

Je bent Werk&Scheiding specialist en kunt de dag erna aan de slag met trajecten

RTL-Z: Werk&Scheiding

Bekijk het filmpje en weet in twee minuten hoe Werk&Scheiding als traject werkt

Registercoach Werk&Scheiding

De opleiding is sinds begin 2020 geaccrediteerd bij het ICR coach-register. Als je de opleiding Werk&scheiding hebt afgerond, kun je bij het ICR opgenomen worden als register-coach Werk&Scheiding.

Opleiding 2022

Onderwerpen die in scholingsdagen centraal staan:

  • Proactief handelen en gebruik maken van cirkel van invloed
  • Persoonlijke ontwikkeling van jezelf en dit kunnen activeren bij anderen
  • Kennis eigen maken over scheidingsproces
  • Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit; waarom, hoe en wat
  • Effecten van en oplossingen voor vastlopen werknemer op de werkvloer
  • Kinderen centraal; wat hebben ze nodig tijdens en na de scheiding? Dit onderdeel wordt verzorgt door de specialist op dit gebied, Marleen van de Ven, kindercoach
  • Effectief omgaan met conflicten
  • Persoonlijke ontwikkeling als middel tot inzicht en slim handelen
  • Communicatie; de smering of zand in de motor van elke relatie
  • Waarden onder de loep; wat is jouw fundament? Hoe help je anderen hun fundament stevig te maken?
  • Impact op lijf / vitaliteit; hoe je duurzaam inzetbaar blijft
  • Omgaan met de uitgewerkte, praktijk bewezen stappen
  • Specifieke coachvaardigheden
  • Hoe word jij succesvol!
  • Theorie en vaardigheden worden constant gekoppeld tijdens de opleiding. Zo weet je het niet alleen, maar kun je het ook echt toepassen.
  • Alle W&S specialisten doen tijdens de twee verdiepingsdagen extra kennis en vaardigheden als het gaat om HR verzuim & vitaliteit en de impact van huiselijk geweld. We werken hiervoor samen met externe specialisten, zoals Anita Wix en Xandra Ramaekers.

Opleidingseisen:

  • Werk&Scheiding specialist: HBO opleiding of werkniveau. Je kunt alleen Werk&Scheiding specialist worden na een selectieprocedure. Belangrijk hierbij is dat je ondernemend en een doorzetter bent. Iemand met een missie

Duur:          

  • W&S specialist; negen dagen met 127 belastinguren

In deze tijd neem ik je mee en leer ik je alles wat je moet weten en kunnen om het zelf te doen.

De data van de opleiding Werk&Scheiding specialist 2022:

  • Dag 1: maandag 14 februari
  • Dag 2: donderdag 17 februari
  • Dag 3: vrijdag 4 maart
  • Dag 4: maandag 7 maart
  • Dag 5: maandag 21 maart
  • Dag 6: dinsdag 22 maart
  • Dag 7: vrijdag 1 april
  • Dag 8: maandag 11 april
  • Dag 9: dinsdag 12 april

Locatie: Omgeving Breda

Belangrijk: Slechts twee keer per jaar wordt deze opleiding voor de W&S-aanpak georganiseerd. Eind september 2022 zal pas de volgende keer zijn. 

Opbrengsten als W&S specialist

    • Je bent Werk&Scheiding specialist en kunt zelfstandig aan de slag met trajecten binnen de bv de coachpool van jouw organisatie.
    • Alles wat er voor nodig is om werknemers in scheiding te kunnen begeleiden leer je. Hierdoor draag je bij aan de duurzame inzetbaarheid en helpt langdurig verzuim voorkomen
    • Het in de praktijk bewezen format heb je eigen gemaakt en kun je toepassen
    • Je ontvangt de formule Werk&Scheiding coach, die je stap voor stap meeneemt om een traject succesvol te begeleiden, waardoor kun je de volgende dag zelf gelijk aan de slag met een cliënt
    • De materialen die je als W&S coach nodig hebt, ontvang je: reader van de opleiding, werkboek opleiding, draaiboek specialist, visuele ondersteuning van het traject
    • Je maakt onbeperkt gebruik van werkboeken, handouts en andere materialen voor een optimaal resultaat bij jouw coachees
    • Je hebt de kennis en vaardigheden van een Werk&Scheiding coach om succesvol trajecten te begeleiden
    • Je maakt optimaal gebruik van de gezamenlijke kracht van de marketing van Werk&Scheiding en doet er jouw voordeel mee (niet te verwarren met sales)
    • Als onderdeel van het landelijke Werk&Scheiding netwerk heb je:
      • Twee scholingsdagen (Groeidagen) per jaar om je te inspireren, blijvend te ontwikkelen, andere Werk&Scheiding specialisten te ontmoeten en mee samen te werken
      • Vier keer per jaar organiseren we online een Trefpuntsessie om ervaringen uit te wisselen en nieuwe kennis op te doen, zodat jij alles uit je trajecten blijft halen
      • Als je de behoefte hebt om samen de focus scherp te houden, kunnen de Dartbordsessies jou helpen bij jouw persoonlijke doelen en acties
    • Heb je een de kennis en kunde om de kennissessie Werk&Scheiding te geven, waarmee je HR-adviseurs en teamleiders kunt activeren en adviseren bij duurzame inzetbaarheid bij scheiding
    • Je weet hoe zelf je netwerk te benutten en je impact als specialist te vergroten om meer mensen te kunnen helpen
    • Je bent op de site van Werk&Scheiding direct te vinden met jouw contactgegevens en eigen W&S emailadres

Hulp nodig bij uw keuze?

Wil je meer weten, vul dan het contactformulier in.

Een W&S specialist neemt vandaag nog contact met u op.

Samen bekijk je wat het beste bij de situatie past.

Ja, ik wil graag vrijblijvend advies

Meer informatie over de opleiding?

Thank you for your message. It has been sent.
There was an error trying to send your message. Please try again later.