Wat nu?
We gaan er samen voor zorgen dat je op de been blijft
Een scheiding is heftig. Je hele leven staat op z’n kop. Het laatste wat je wilt is thuis komen te zitten.
Alles wat we doen is bedoeld om jou te helpen je werk goed te blijven doen. We zien het werk namelijk als een anker. En tijdens deze heftige tijd willen we dat dit in ieder geval goed blijft.
Waarom is mijn werk belangrijk?
We zien jouw werk als een anker
Jouw werk geeft je:
structuur – afleiding – collega’s – een salaris – het gevoel van toegevoegde waarde
en nog zo veel meer!
Het is dus zeer belangrijk dit goed blijft gaan.
Met een Werk&Scheiding traject helpen je jouw basis te verstevigen om het daarna verder uit te bouwen. Met belangrijke onderwerpen als omgaan met conflicten, positieve mindset, communicatie, jouw vitaliteit, energielekken onder de loep, jouw netwerken meer.
In combinatie met jouw persoonlijke vragen helpt het Werk&Scheiding traject jouw fundament weer stevig te maken. Door de praktische stappen voel je de grip terugkomen, ervaar je successen & vooruitgang en merk je dat je weer stevig in je schoenen komt te staan.
Jij blij, jouw werkgever blij.
Wat komt er in een traject met jouw Werk&Scheiding specialist terug?
Tijdens het begeleidingstraject neemt de specialist duurzame inzetbaarheid verschillende aspecten van scheiding en werk onder de loep:
Opbouw
Het verzuimpreventie begeleidingstraject is als volgt opgebouwd.
Een kennismaking met jouw persoonlijke Werk&Scheiding specialist (vrijblijvend en gratis)
Het basistraject bestaat uit acht sessies; bouwen aan een stevige basis & uitbreiden tot het optimale resultaat.
Jouw persoonlijke doelstellingen staan centraal
Vaste elementen duurzame inzetbaarheid: omgaan met conflicten, rouwverwerking, de kinderen, communicatie, sociale netwerk, werk, persoonlijke waarden, vitaliteit, growth mindset en meer
Plan van aanpak (als jouw werkgever dat wilt), persoonlijk werkboek, aanhaken teamleider/HR, wekelijkse slijpstenen ter inspiratie, tussen- en eindevaluatie
Elke sessie concrete vertalingen naar actie; meer grip op jouw werk en leven
Proactief gedrag ontwikkelen: vanuit jouw ervaringen via reflectie naar vooruitgang
Jouw werkgever wil graag dat jij op de been blijft.
Daarom investeert jouw organisatie financieel in een Werk&Scheiding traject.
Maandelijkse kennissessie Werk&Scheiding Werknemer
Liever eerst deelnemen aan de kennissessie voor werknemers in scheiding?
Onze laagdrempelige online sessie is speciaal ontwikkeld met inzichten en tips, zodat jij op de been blijft tijdens je scheiding.
Maak gratis gebruik van onze jarenlange ervaring.
