Ervaringen van werknemers met duurzame inzetbaarheid Werk&Scheiding

Bram

Wat zijn de belangrijkste inzichten die je voor jezelf meeneemt uit dit traject?

“Ik heb veel gehad aan het behandelen van ¨De cirkel van invloed¨. Door die toe te passen maak je bewustere keuzes over waar je energie naartoe gaat.”

“Daarnaast heeft dit traject er echt aan bijgedragen dat ik meer balans vind tussen werk en privé. Ik maak daarin nu bewustere keuzes en durf daarin meer voor mezelf en mijn kinderen te kiezen.”

“Verder heeft het traject me ook het inzicht gegeven dat ik nu zelf aan zet ben. Als vind ik dat nog best lastig, ik ben nu verantwoordelijk voor mijn eigen geluk.”

Nu zie/ervaar ik dat ik het soort persoon ben die
✔ Alleen kan zorgen voor 2 geweldige jonge kinderen.
✔ Problemen/onduidelijkheden direct durft aan te pakken en op kan lossen.
✔ Keuzes kan maken in wat op dat moment echt belangrijk is.
✔ Z´n eigen boontjes kan doppen.
✔ Steeds beter grenzen stelt. Al zijn we er nog niet helemaal…

“Voor het resultaat van het Werk&Scheiding-traject geef ik een 9.”

Zou je deze begeleiding aanraden aan anderen?
“Ja, want de begeleiding is professioneel en er wordt goed afgestemd op wat jij als
persoon nodig hebt. De menselijke kant van de coach, zijn ervaring en kennis maakt dat je goede tips en inzichten krijgt waar je vervolgens echt je voordeel mee kunt doen.”

Tops
– De flexibiliteit. Zelfs in het aanbieden van een extra sessie.
– De combinatie tussen theorie, gesprekken, het werkboekje, huiswerk etc.

Ervaringen van werknemers met duurzame inzetbaarheid Werk&Scheiding

Desktop

Wat zijn de belangrijkste inzichten die je voor jezelf meeneemt uit dit traject?

“Dat ik best veel positieve energie krijg van veel dingen. En als ik minder snel reageer op bepaalde berichten dat je dit later toch anders ziet als op het moment zelf hier alleen maar positief resultaat uit kan halen. (meer naar elkaar luisteren)”.

“Nu zie/ervaar ik dat ik het soort persoon ben die beter met negatieve situaties om kan gaan.”

Zou je deze begeleiding aanraden aan anderen?
“Ja, want je krijgt in te zien dat je door een stuk begeleiding toch heel anders tegen bepaalde dingen gaat aan kijken. Waardoor je voor je zelf weer positief vooruit kan kijken. En vooral leert om met bepaalde negatieve dingen om te kunnen gaan.”

“Ik vind de Werk&Scheiding-coach kundig, prettig in de omgang, complimenteus en geeft goede feedback.”

“Voor het resultaat van het Werk&Scheiding-traject geef ik een 8.”

Ervaringen van werknemers met duurzame inzetbaarheid Werk&Scheiding

Hanneke

“Een scheiding is zwaar. Je ervaart zoveel verschillende emoties. Er moet zoveel geregeld worden en tegelijkertijd heb je verdriet. Yorick heeft ervoor gezorgd dat ik mijn vele gedachten een plekje kon geven. Hij doorliep met mij alle stadia. Hij hakte de warboel van gedachten in stukjes en hielp mij ze weer op een rijtje te krijgen.”

“Het is fijn om met iemand te praten die ook heeft meegemaakt waar jij op dat moment doorheen gaat. Ik voelde me begrepen en gezien. Yorick heeft me inzicht gegeven in het proces. In de fases die je meemaakt. Hij doet dit met een lach en een traan. Op een manier die goed voelt voor mij.”

“Ik ben er sterker uitgekomen. Ik heb tools gekregen die ik kan inzetten en ik kan weer naar de toekomst kijken. Ik ervaar de rust om weer te kunnen genieten. Ik ervaar rust om me weer te focussen op mijn werk. En natuurlijk zullen er momenten blijven komen die niet makkelijk zijn. Maar ik kan die momenten nu wel in een breder perspectief zien.

Amphia ziekenhuis
Avans
Wonen Breburg
Bravis ziekenhuis
Kwadraad
Allevo
Ttif arbo
Unica